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Durmiendo con el enemigo

| 2019/06/28

Durmiendo con el enemigo

“Nada fortalece tanto la autoridad como el silencio” (Leonardo da Vinci).

De colaboradores a concursantes: el juego como estrategia de aprendizaje

| 2019/06/13

De colaboradores a concursantes: el juego como estrategia de aprendizaje

Aunque productividad y juego puedan parecer conceptos contrarios entre sí, cada vez más empresas están apoyándose en tácticas lúdicas para fortalecer los vínculos de los colaboradores con su trabajo y afianzar la cultura organizacional. Una análisis de Juliana Gutiérrez, directora Corporativa de Desarrollo Organizacional de Carvajal.

Equipo de rivales

| 2019/05/30

Equipo de rivales

Cuentan que uno de los grandes errores de la carrera del presidente Lincoln fue el manejo, que en las primeras etapas de la Guerra Civil, le dio a su general George McClellan.

¿Cuál es el  futuro del capital humano?

| 2019/05/22

¿Cuál es el futuro del capital humano?

La consultora Deloitte dio a conocer los resultados de su más reciente estudio de tendencias globales de Capital Humano, en el cual se ve una clara necesidad de reinvención por parte de las organizaciones, de la fuerza laboral y de las áreas de recursos humanos. Alejandra D’agostino, socia de Consultoría en la línea de Human Capital y Technology Integration, explica cuáles son los principales cambios.

Gestión humana en la era del big data

| 2019/05/08

Gestión humana en la era del big data

“Es mucho mejor una respuesta aproximada a la pregunta correcta (aunque sea vaga), que una respuesta perfecta a la pregunta incorrecta (aunque sea precisa)”.

La paradójica lucha mundial por el talento humano

| 2019/04/28

La paradójica lucha mundial por el talento humano

Cada vez es un reto más grande para las organizaciones atraer, desarrollar y retener a los elementos humanos con más alto potencial, y con mejor capacidad de adaptación a los impredecibles cambios.

No nos llame, ¡nosotros los llamamos!

| 2019/04/01

No nos llame, ¡nosotros los llamamos!

Las cosas han cambiado y, así lo demuestra la dinámica de empleabilidad, pues en la actualidad, no sólo son las empresas las que tienen la potestad de elegir, sino que éstas también están expuestas a ser o no elegidas por los candidatos a un empleo.

Diversidad en las empresas: algo no está funcionando

| 2019/02/14

Diversidad en las empresas: algo no está funcionando

Los programas de diversidad en las empresas son iniciativas que tienen como finalidad erradicar la discriminación y aprovechar la diversidad como ventaja competitiva. Grandes empresas a nivel mundial como Google y Apple fomentan estas políticas y actualmente son una tendencia en crecimiento.

¿Eres de los de doble agenda?

| 2019/02/10

¿Eres de los de doble agenda?

Las empresas son colectivos donde todo el mundo es importante, pero al final nadie lo es. Se supone que al tener un trabajo de equipo , si alguien se va, la empresa debe subsistir y ser exitosa. Así que bájate de la nube de pensar que sin ti y sin tu doble agenda el mundo se acaba.

La clave de la transformación dual

| 2019/02/07

La clave de la transformación dual

"Aquello que nos hizo exitosos en el pasado, rara vez contiene los ingredientes correctos para enfrentar el presente, mucho menos el futuro".

¿Tienes el puesto que te mereces?

| 2019/02/03

¿Tienes el puesto que te mereces?

"No existe nadie perfecto. Si esto se entiende es fácil reconocer que puedo tener falencias en mis habilidades y puedo mejorar si realmente hago conciencia y me lo propongo".

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